24-12-2021 12:08

SMM-Leitfaden für Unternehmen - Teil 2

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In unserem letzten Blog über Social Media Marketing für Unternehmen haben wir beschrieben, wie Unternehmen durch Social Media Marketing profitieren können, wie wichtig es ist und welche Rolle es in der Digitalisierung spielen wird.

Wenn Sie diesen Blog gelesen haben und mit der Erstellung einer Social-Media-Präsenz für Ihr Unternehmen beginnen möchten, fragen Sie sich bestimmt, wo Sie anfangen sollen? Machen Sie sich keine Sorgen, denn wir sind hier, um Ihre Frage zu beantworten.

 

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Am Anfang eines jeden Plans sollten Sie Ihre Ziele festlegen und realistische Erwartungen für einen bestimmten Zeitraum formulieren. Sobald dies geschehen ist, legen Sie Ihre Strategie fest, um sie zu erreichen. Eine Social-Media-Strategie umfasst in der Regel die folgenden Punkte:

Geschäftszwecke: Was ist das Ziel Ihrer Geschäftskampagne? Wollen Sie Ihre Markenbekanntheit insgesamt steigern, Talente gewinnen oder Leads generieren? Definieren Sie anschließend Ihr Unternehmen, damit Sie Prioritäten setzen können, welche Social-Media-Plattform Ihnen am meisten nützt und welche Art von Inhalten dort gepostet werden soll.

Social Media-Plattform(en): Analysieren Sie, welche Social Media-Plattformen Ihre Kunden am häufigsten nutzen.

Rhythmus und Kadenz: Legen Sie unter Berücksichtigung Ihrer Ziele und Plattformen fest, wie häufig Sie in den sozialen Medien posten oder sich dort engagieren sollten.

Spezifische Ziele, die Sie verfolgen und messen können: Zu guter Letzt: Welche Ergebnisse wollen Sie erreichen? In der Anfangsphase oder bei der Ausarbeitung von Strategien sollten Sie einige Kriterien zur Messung und Verfolgung Ihrer Ergebnisse aufstellen, damit Sie Ihre Fortschritte nicht nur mündlich, sondern auch auf Papier festhalten können.

 

Auswahl einer Schwerpunktplattform für das Social Media Marketing Ihrer Technologiedienste

 

Wenn Sie wollen, dass Ihr Unternehmen den größten Nutzen aus Ihrem Social Media Marketing zieht, müssen Sie auf der richtigen Plattform präsent sein.

Wie soll man sich entscheiden? Sollten Sie mehr auf Twitter oder Facebook arbeiten? Was ist mit Instagram? Was ist, wenn Sie nur Videoinhalte posten wollen? Warum reden alle über LinkedIn? Es gibt viele Menschen, die ihre Kanäle oder Konten eingerichtet haben, ohne sich über ihre Ziele im Klaren zu sein, und die deshalb nicht so viel erreicht haben, wie sie erwartet hatten, und wieder von vorne anfangen mussten. Dadurch haben sie nicht nur Zeit, sondern auch Geld verschwendet. Um dieses Desaster zu vermeiden, sollten Sie einen kalkulierten Start entsprechend Ihren Zielen auf den folgenden Plattformen vornehmen.

 

LinkedIn

 

Zurzeit hat LinkedIn etwa 700 Millionen aktive Nutzer und gilt als einer der wichtigsten Kanäle für Business-to-Business-Marketing. Es ist ein Ort, an dem Sie Ihre besten Artikel und Blogs veröffentlichen können, egal ob sie mit Ihrem Unternehmen zu tun haben oder nicht. Es bietet Ihnen eine Plattform, um gute soziale Beziehungen zu pflegen, indem Sie die Beiträge, die Sie für wertvoll halten, kommentieren und liken und auch auf andere reagieren, die das Gleiche getan haben. Hier finden Sie viele Verbindungen und auch Konkurrenten, und wenn Sie nur Zeit für eine Social-Media-Plattform haben, ist LinkedIn Ihre erste Adresse.

 

Twitter

 

Twitter ist ebenfalls einer der Top-Kanäle mit Millionen von aktiven Nutzern, der Ihnen eine Menge Follower bescheren kann. Wenn Sie jedoch Leads generieren und tiefgreifende Dialoge führen wollen, ist Twitter nicht die richtige Plattform. Die Leute überfliegen Ihre Beiträge und Inhalte in der Regel nur kurz. Sie können alle Ihre Artikel und Blogs auf LinkedIn posten und einen Link zur Ansicht auf Twitter für diejenigen teilen, die daran interessiert sein könnten, zusammen mit einem Wortspiel oder einer kurzen Beschreibung.

 

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Facebook

 

Im Gegensatz zu LinkedIn und Twitter, bei denen sich alles um Ihr Fachwissen dreht, ist Facebook ein hervorragender Ort, um Ihre Marke als Arbeitgeber zusammen mit den Blogs und Artikeln zu präsentieren. Es ist der am besten geeignete Kanal, um die Arbeitskultur Ihres Unternehmens, Ausflüge, Wettbewerbe und all die Dinge zu posten, die den Arbeitsplatz in Schwung halten. Denn Facebook kann ein großartiger Ort sein, um Mitarbeiter zu rekrutieren, da die Mitarbeiter heutzutage dem Arbeitsumfeld ebenso viel Bedeutung beimessen wie der Kultur, da sie den größten Teil ihres Tages im Büro verbringen.

 

YouTube

 

Wenn Sie eine gute Sammlung von Videoinhalten haben, kann YouTube ein effektiver Kanal sein, um diese Videoinhalte zum Leben zu erwecken. YouTube hat eine gigantische Nutzerbasis von 2 Milliarden pro Monat, was dazu führt, dass 90 % der Menschen angeben, dass sie über diese Plattform neue Unternehmen oder Produkte entdecken. Die Zahlen sind schockierend hoch und können bei richtiger Nutzung eine Hebelwirkung haben.

 

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Denken Sie daran, dass Sie sich nicht unbedingt für eine dieser Plattformen entscheiden müssen, sondern dass Sie je nach den Ergebnissen, die Sie erzielen, durchaus auf allen oder einigen von ihnen vertreten sein können. Jede Plattform ist einzigartig und hat ihre eigenen Vor- und Nachteile, die Sie analysieren müssen, bevor Sie eine Entscheidung treffen. Es ist jedoch immer ratsam, mit einer Plattform zu beginnen und zu wachsen.

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